Объявление внутренного конкурса среди государственных служащих всех государственных органов на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»
ГУ «Управление здравоохранения Западно-Казахстанской области», 090001, г.Уральск, пр.Достык-Дружба, 201, телефон для справок: 8(7112)245525, факс 8(7112)245508, электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
- Руководитель отдела охраны здоровья матери и ребенка (категория D-O-3, индекс 01-4-1), (на время декретного отпуска основного работника) должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 109898 до 148301 тенге.
Функциональные обязанности:
Планирование, организация и руководство работой отдела; организация и контроль мероприятий по охране здоровья матери и ребенка; координирование работ по исполнению мероприятий государственных и региональных программ в сфере охраны здоровья матери и ребенка; контроль за оказанием медицинской помощи детям и матерям областными медицинскими организациями; координирование работы педиатров и акушер-гинекологов и главных внештатных специалистов управления в сфере педиатрии и управления деятельностью структурных подразделений управления в сфере охраны здоровья матери и ребенка; принимать участие в решении вопросов подготовки и переподготовки специалистов педиатров и акушер-гинекологов; подготовка проектов приказов относительно своей деятельности; контроль за соблюдением сроков исполнения специалистами отдела поручений, поступивших по Единой системе электронного документооборота . Умение анализировать и организационные способности, умение находить общий язык и быть ответственным к исполняемым обязанностям.
Требования к участникам конкурса:
Высшее образование. Здравоохранение и социальное обеспечение (медицина).
- Руководитель службы управления персоналом (категория D-O-3, индекс 01-6-1), должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 109898 до 148301 тенге.
Функциональные обязанности:
Планирование, организация и управление работой отдела; организация работы дисциплинарной, конкурсной, аттестационной комиссии, комиссии по кадровым вопросам и других комиссий; ведение кадрового делопроизводства через информационную систему «Е-қызмет»; организация оценки работы государственных административных служащих; организация конкурсного отбора служащих согласно установленным квалификационным требованиям; контроль соблюдения служащими управления ограничений по государственной службе; профилактика недопущения использования служебным положением, коррупции; подготовка документов, связанных с работой управления; контроль за ведением личных дел сотрудников управления; организация привлечения кадров с востребованными для работы в медицинских организациях стажем работы и квалификацией; подготовка мероприятий для эффективного использования кадров, повышения их профессиональной квалификации и их переподготовки; организация своевременного проведения курсов повышения квалификации и переподготовки врачей; организация профессиональной адаптации и наставничества в государственных органах; обеспечение профессионального развития кадров государственных органов, в том числе наставничества, подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих в установленные сроки; обеспечение исполнения в государственном органе трудового законодательства и закона о государственной службе, соблюдения режима и состояния труда; контроль за своевременностью исполнения поступающих в отдел писем и правильным составлением приказов; контроль за соблюдением специалистами отдела сроков исполнения поступающих поручений по Единой электронной системе документооборота.
Умение анализировать и организационные способности, умение находить общий язык и ответственное отношение к исполняемым обязанностям.
Требования к участникам конкурса:
Высшее образование. По специальности Здравоохранение и социальное обеспечение (медицина),Право («Правоведение»), Образование («Казахский язык и литература») и Услуги.
- Руководитель отдела правового обеспечения и государственных закупок (категория D-O-3, индекс 01-7-1), должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 109898 до 148301 тенге.
Функциональные обязанности:
Планирование, организация и руководство работой отдела; подготовка плана работы отдела и контроль за его исполнением; организация и проведение закупа лекарственных средств, профилактических (иммунобиологических, диагностических, дезинфекционных) препаратов, изделий медицинского назначения и медицинской техники, фармацевтических услуг в рамках гарантированного объема бесплатных медицинских услуг, контроль за исполнением Закона РК «О государственных закупках» и иных законодательств и постановлений Правительства РК в сфере государственных закупок, приказов Министерства здравоохранения РК; процесс организации государственного закупа товаров, работ и услуг от заказчиков (МО); процесс организации государственного закупа лекарственных средств, изделий медицинского назначения и медицинской техники, санитарного транспорта, фармацевтических услуг от заказчиков (МО); организация проведения методических работ в связи с изменением Закона РК «О государственных закупках»; контроль за предоставлением отчетов по закупу изделий медицинского назначения и расходных материалов; организация практической, методической и консультативной помощи городским, районным подведомственным медицинским организациям по вопросам государственных закупок; организация предоставления отчетов по государственным закупкам способом конкурса и аукциона; контроль за своевременным проведением подготовительных работ по организации и проведению процесса государственных закупок товаров, работ и услуг; контроль за своевременным проведением мониторинга закупа медицинского оборудования и их анализа и предоставлением отчета в вышестоящие организации; контроль за сроком исполнения специалистами отдела поручений, поступивших по Единой системе электронного документооборота;
В ходе рассмотрения правовых вопросов в установленном порядке представлять в судах и иных органах интересы областного управления здравоохранения; обеспечение проведения работ по регистрации и перерегистрации организаций в соответствии с законодательством;
Контроль за организацией деятельности государственных и частных организаций в соответствии с лицензией; вести делопроизводство в управлении на государственном языке; контроль за своевременной регистрацией входящей и исходящей кореспонденции; подготовка проектов приказов по своей деятельности; Умение анализировать и организационные способности, умение находить общий язык и быть ответственным к исполняемым обязанностям.
Требования к участникам конкурса:
Высшее образование. По специальности Социальные науки, экономика и бизнес ( по специальности «Экономика», «Учет и аудит», «Финансы», «Государственное и местное управление» , «Управление проектами» и «Право»).
К административным государственным должностям категории D-О-3 устанавливаются следующие требования:
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
Сроки приема документов:
Документы должны быть представлены в течение 3 (трех) рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.
Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:
- заявление по форме согласно приложению 2 Правилам;
- послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копия документов о повышении квалификации,присвоенииученых степенй и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования. Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Сроки и место проведения собеседования:
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят собеседования в управлении здравоохранения Западно-Казахстанской области, объявившего конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Дополнительная информация.
Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией.
Для обеспечения открытости и объективности работы конкурсной комиссии на заседание комиссии приглашаются наблюдатели.
Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе в течение одного рабочего дня после проведения конкурса.
Для лица, занявшего данную должность, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.
Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.
Согласно п.101. Правил: участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»
___________________________________
___________________________________
___________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон ___________________________________
___________________________________________________________________
__________ _____________________________________________
(подпись) (Ф.И.О. (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.
